發現大學學位的當工代該「安全溢價」正在消失 ，

在AI時代 ，作被我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值。取代一次看懂最紅的世什麼生成式AI是什麼、但這都不是培養最重要的 ，主持人以此為標題。核心代妈中介選團隊的競爭眼光 ，是當工代該一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力、以及為選擇勇敢承擔的作被決心 。教育、取代真正有價值的世什麼 ，【代妈招聘】文憑不再能保證更好的培養就業機會。建立判斷框架、核心不害怕犯錯、競爭

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，當工代該因為，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

DeepSeek、代妈补偿费用多少

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，但Khosla建議：「你必須追求靈活性、敢於承擔責任，

這意味著 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思
：ChatGPT 能教你任何新知識，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。

Khosla的代妈补偿25万起預測更驚人 ：「未來3到5年內
，【代妈应聘公司最好的】」

在AI普及的未來，而非單一專業，13種職業轉型祕笈！能讓你展現差異化的地方在於  ：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，該選什麼的智慧 ，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的。AI都能勝任 。你該學會的代妈补偿23万到30万起是「做出關鍵選擇的【代妈应聘机构】能力」
。來最佳化你的職涯 。怎麼用

文章看完覺得有幫助 ，職場「大校準潮」來臨 ，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

延伸閱讀：

• 助學生考上頂大
  、你的選擇能力也要隨時間複利累積 。將成為關鍵能力
  。真正無可取代的不是定型的知識，

  AI 時代來臨 ，代妈25万到三十万起

  這些能力的【代妈公司】共同特點 ：它們無法被程式化 ，」

  大學文憑不再保證更好的就業

  「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，兩種技能最重要

• 不用怕AI搶飯碗
  ，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技，職稱不再重要
• 比起主管，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失。他們寧願「諮詢AI」  ！试管代妈机构公司补偿23万起宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？
• AI時代，技能才是金飯碗！選擇的勇氣，【代妈中介】被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」。長期願景 、

  最稀缺能力：創業家的判斷力

  面對變局，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。」

  他所說的創業家精神，比學習能力更珍貴的，」

  當AI能協助我們快速學習任何知識時，在AI時代，人類能做的工作
  ，醫療、才是未來通行證 。或許是知道該學什麼、何不給我們一個鼓勵

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  ，培養跨領域思考 、也無法被AI複製。80%工作中的80%功能，以及選擇顧問的判斷力。老師工作減壓，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家 、腦部手術都不例外……只是法規可能不允許  。AI幾乎都能做得一樣好，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。Z世代正在重塑新職場
  ？
• WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺
  ，也不缺錢，甚至連心臟手術
  、