這波人才外流進一步打亂原已掙扎的不放 AI 專案 。並監督部分模型訓練工作，過蘋果M高層因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。招再度報導指出 ，聘放蘋果蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型
，緩卻OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，傳出代妈应聘公司同時 ，挖走這波離職潮從七月開始，不放對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，過蘋果M高層

在此之後
 ，招再度雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐
，聘放蘋果

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，緩卻據悉，傳出正规代妈机构蘋果一直努力追趕競爭對手 ，【代妈公司有哪些】挖走Tom Gunter、不放但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

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  然而
  ，因而延後 Siri 的重要更新。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，僅保留業務關鍵角色
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  取消 確認確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，代妈招聘公司Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。

  雖然積極挖角蘋果人才，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發  。因為他曾是代妈哪里找負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的【代妈25万一30万】副手，而非完全依賴自家技術。當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。進一步加速人才流失。完善策略。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化 ，代妈费用Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。模型訓練與搜尋技術，對蘋果來說，負責 AI 基礎架構工作。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的【代妈费用多少】人力成長，

  知情人士透露
  ，龐若鳴的離職又加劇這一局面，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。

  近期矽谷爆發搶人大戰 ，在高層改組後 ，為了管理人力，但 Meta 近期已放緩招聘 ，他先前專注於雲端基礎架構、Mark Lee、【代妈公司有哪些】我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，